管理团队素质诊断
客观全面评估所有中高层管理人员的综合素质，界定其综合素质与岗位匹配度，并对整个管理团队素质状况、个性及工作风格作出诊断分析。
中高管领导力发展测评
为企业提供成熟的领导力模型构建与修订，由资深专家对领导力进行评估与建议，开设“领导力教练”系列课程。
后备人才选拔
梳理核心岗位胜任素质模型，设计、优化后备人才选拔流程，辅助搭建后备人才储备体系。
竞聘上岗与职位晋升
厘清业绩与素质间的关系，建立“业绩+素质”关键指标模型，设计、优化竞聘与晋升流程，对竞聘或晋升后的职员进行建议和职位辅导。
企业测评中心构建
根据企业实际情况，确认测评中心构建的需要，系统运作测评中心构建体系，帮助企业顺利实现测评中心高效运转。
测评师认证培训
提供通用测评师培训，满足企业普遍需求；高阶认证，满足企业运营测评中心需求；帮助学员持续提升测评专业能力。
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