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最后更新: 2019-05-17 11:21
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     “996”话题的引爆最早由阿里巴巴竞争对手JD.com Inc. (NASDAQ:JD) 京东创始人刘强东对公司精简改革的措施而来。深陷“性侵丑闻”的刘强东今年开始对京东管理层裁减、同时取消快递员工底薪,并要求公司实行“996”制度——即每周工作6天,每天从AM 9:00 - PM 9:00 都要工作。

    众所周知,马云和刘强东二人的竞争关系在拼多多上市前,是中国互联网行业最为激烈的组合,二人从公司到私人方面的明枪暗箭一直持续,但是在“996”制度上,向来不和的马云和刘强东站到同一战线。

    马云的人设在今年彻底倒塌

    上周,马云在阿里巴巴员工集体婚礼上的演讲更是遭遇新一轮的抨击,他在多个公众场合赞美女性的伪装完全被撕破,“婚姻的第一个KPI……要生孩子”、“‘669’?六天六次,关键要‘久’”的言论不断涉嫌性别歧视,甚至涉嫌性骚扰。

    马云的上述言论随后遭遇《中国妇女报》狂批,该报发表《谁开“黄腔”都跌份儿,包括马云》文章,批评马云格调“颇为低俗不雅”。

    社交媒体网友对马云过去数年的“崇拜”在2019年轰然倒塌,除马云“人设”两次毁灭外,刘强东性侵丑闻持续发酵半年亦让中国社会开始反思商业社会中的性别和平等问题,延续了过去两年由好莱坞发起的,女性公开揭露工作中遭遇的性别歧视和性骚扰问题。

    截至周二收盘,Alibaba Group Holding Ltd. (NYSE:BABA) 阿里巴巴股价大涨27.56%,跑赢同期标普500指数13.07%的增幅,但过去12个月该股录得11.07%的跌幅,大幅跑输同期标普500指数,唯好于竞争对手京东同期17.86%的跌幅。

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